Корпорация “САЧА” в связи с расширением ищет опытного руководителя, готового выступить на начальном этапе в роли "играющего тренера", который сможет показать свои результаты в найме.

Кто мы?

Корпорация САЧА - российская производственная компания по утилизации электронного лома и отходов, содержащих драгоценные металлы.

Работаем с 1998 года.

Стратегическим планом компании на этот год является открытие филиалов по России и СНГ. Поэтому нам нужен специалист, который готов взяться за масштабные проекты. Соответственно, уровень мотивации будет расти в геометрической прогрессии от успешно реализованного проекта. У нас работы много и скучно не будет.

Кто нам нужен?

• энергичный, уверенный в себе человек;

• любит работать с людьми;

• есть успешный опыт в создании команды, построения отдела/подразделения, или всей компании;

• знает, что его результат работы - это результат работы всей команды;

• желает много обучаться и развиваться;

• способен контролировать ситуации и доводить дело до конца.

Что нужно делать?

• В первую очередь - это создание и организация нового коммерческого отдела с нуля в Москве; далее, открытие и построение филиалов по России и СНГ;

• Поиск кандидатов на работу в компании согласно функционалу вакансии и принципам компании;

• Участие в вводе и адаптации персонала; формирование системы ввода;

• Помощь владельцу в выстраивании системы управления;

• Работа по развитию и поддержанию корпоративных ценностей и информирования в компании;

• Ведение КДП в единственном лице.

Что вы получаете?

• Корпоративное обучение в нашей внутренней академии, а также во внешних тренинговых центрах;

• Дружелюбный сплоченный коллектив;

• Оформление по ТК РФ;

• Вы приобретете очень мощные навыки в управлении проектами.

Мы предлагаем:

• Тренинги и обучение за счет компании на всех этапах работы;

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Стабильную заработную плату без задержек;

• Современный и комфортный офис в БЦ, около метро Шаболовская.

P.S: Мы уважаем ваш опыт и профессиональные знания. Это, безусловно, ценно. В нашей компании есть своя система найма и адаптации персонала, с которой мы готовы поделиться. Вся деятельность компании и коммуникация между сотрудниками выстроена по определенному стандарту, который нужно изучить и понять, воспроизвести и следовать ему. Возможно вам предстоит "обнулиться" и воспринять новую информацию. Если вы чувствуете, что не открыты к новому, то мы искренне желаем вам найти свою подходящую компанию.

Для тех, кто готов - откликнись и запишись на собеседование!