Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуется Руководитель дивизиона, который будет осуществлять закупки вторичного сырья у предприятий ,руководить дивизионом и обеспечит лидирующие позиции компании на рынке.
Вы будете:
Консультировать клиентов о технологиях переработки, оценки содержания, определения стоимости и способах закупки лома и отходов, содержащих драгоценные металлы;
Организовывать и обеспечивать профессиональную реализацию проектов по закупке, переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы.
Работать с самой продвинутой CRM системой со 100% клиентской базой.
Экспертно оказывать помощь новым сотрудникам.
Нам нужны сотрудники, которые:
Имеют начальное воспитание, среднюю сообразительность и высшую настойчивость;
Имеют опыт продаж (идеи, услуги, продукты и т.д.) от 1 года, и есть результаты, которыми гордятся;
Могут объяснить самому «непонятливому» клиенту, как сильно мы ему нужны (клиенты бывают разные), и почему именно мы!
Хотят зарабатывать столько, сколько позволяют им амбиции и способности;
Хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать – это значит достичь конечного результата;
Хотят идти туда, куда они хотят, а не туда, куда их посылают;
Не ждут и не ищут стабильности, а создают её сами.
Берут ответственность за дивизион и выполнение планов.
Вы будете иметь:
Работу в команде способных и успешных людей, вдохновляющих вас на результат;
Регулярное обучение тому, что мы покупаем, как мы покупаем и тренинги искусства продаж;
Возможность карьерного роста до Коммерческого директора;
Испытательный срок 3 месяца: зарплата 40 000 при выполнения личного минимального плана + бонус по прогрессирующей шкале от выполненного личного плана и плана дивизиона,
Доход зависит от Ваших результатов.
Признание и уважение тому, кто по итогам месяца заработал больше;
У нас зарабатывают, а не получают!
Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!
Уважаемый кандидат!
Мы благодарим Вас за то, что Вы ознакомились с профилем кандидата. Если после прочтения Вам стала интересна наша компания и должность, мы будем рады, если Вы заполните нашу анкету и перейдете на следующий этап.
Однако, если Вы считаете, что это не то, что Вы ищете, спасибо, что откликнулись и потратили свое время на наше предложение. Мы искренне желаем Вам найти оптимальный вариант работы как можно быстрее.