Руководитель дивизиона

Уровень зарплаты от 50,000 до 250,000

Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуется Руководитель дивизиона, который будет осуществлять закупки вторичного сырья у предприятий ,руководить дивизионом и обеспечит лидирующие позиции компании на рынке.

 

Вы будете:

  • Консультировать клиентов о технологиях переработки, оценки содержания, определения стоимости и способах закупки лома и отходов, содержащих драгоценные металлы;
  • Организовывать и обеспечивать профессиональную реализацию проектов по закупке, переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы.
  • Работать с самой продвинутой CRM системой со 100% клиентской базой.
  • Экспертно оказывать помощь новым сотрудникам.

 

Нам нужны сотрудники, которые:

  • Имеют начальное воспитание, среднюю сообразительность и высшую настойчивость;
  • Имеют опыт продаж (идеи, услуги, продукты и т.д.) от 1 года, и есть результаты, которыми гордятся;
  • Могут объяснить самому «непонятливому» клиенту, как сильно мы ему нужны (клиенты бывают разные), и почему именно мы!
  • Хотят зарабатывать столько, сколько позволяют им амбиции и способности;
  • Хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать – это значит достичь конечного результата;
  • Хотят идти туда, куда они хотят, а не туда, куда их посылают;
  • Не ждут и не ищут стабильности, а создают её сами.
  • Берут ответственность за дивизион и выполнение планов.

 

Вы будете иметь:

  • Работу в команде способных и успешных людей, вдохновляющих вас на результат;
  • Регулярное обучение тому, что мы покупаем, как мы покупаем и тренинги искусства продаж;
  • Возможность карьерного роста до Коммерческого директора;
  • Испытательный срок 3 месяца: зарплата 40 000 при выполнения личного минимального плана + бонус по прогрессирующей шкале от выполненного личного плана и плана дивизиона,
  • Доход зависит от Ваших результатов.
  • Признание и уважение тому, кто по итогам месяца заработал больше;

У нас зарабатывают, а не получают!

Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!

 

Уважаемый кандидат!

Мы благодарим Вас за то, что Вы ознакомились с профилем кандидата. Если после прочтения Вам стала интересна наша компания и должность, мы будем рады, если Вы заполните нашу анкету и перейдете на следующий этап.



Однако, если Вы считаете, что это не то, что Вы ищете, спасибо, что откликнулись и потратили свое время на наше предложение. Мы искренне желаем Вам найти оптимальный вариант работы как можно быстрее.