Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуются менеджер по персоналу, который может обеспечить компанию сильными способными сотрудниками.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
Обеспечивать стратегию и технологию найма, которая есть у компании;
Подготавливать профайл кандидата;
Определять наиболее эффективные источники для размещения вакансии, размещать вакансии на работных сайтах и в других источниках, просматривать резюме и проводить по ним работу;
Находить и продавать компанию самым амбициозным и успешным кандидатам;
Проверять рекомендации с предыдущего места работы;
Подписывать Job Offer с кандидатом;
Работать с самой продвинутой программой, которая позволит просмотреть и обработать большое количество анкет от кандидатов;
Предоставлять отчеты о проделанной работе.
НАМ НУЖЕН СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ:
Может продавать компанию, её преимущества, а у нас их много;
Может наниматьспособных и продуктивных лидеров с подтверждёнными результатами в команду;
Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать – это значит достичь конечного результата;
Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели;
ВЫ БУДЕТЕ ИМЕТЬ:
Вы будете участвовать в реализации и продвижении самого амбициозного проекта по переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы;
Работа в высокотехнологичной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне. Стабильность существования компании проверена временем – работаем 1998 года
Высокий уровень дохода: (оклад + премия по результатам работы)
Команда профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат
Четкие, организованные бизнес-процессы и внедренные технологии работы
Возможность влиять на свой уровень дохода (индивидуальные планы развития и премирования)
Принимать активное участие в развитии компании
Лояльный руководитель, открытый к новым идеям
У Вас будет свобода в принятии решений
Четкая постановка задач и структура взаимодействия
Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации
Возможность карьерного роста;
Испытательный срок 3 месяца;
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, возможность гибкого начала дня с 8.00/9.00/10.00 часов.
Возможность гибридного графика после успешного прохождения испытательного срока;
Оформление по ТК РФ;
Москва, 2-ой Рощинский проезд, дом 8, бизнес-центр "Серпуховской двор", строение 3, подъезд 1, офис 2.
Классные корпоративные мероприятия (мы не только работаем, но и отдыхаем)!
Уважаемый кандидат!
Мы благодарим Вас за то, что Вы ознакомились с профилем кандидата. Если после прочтения Вам стала интересна наша компания и должность, мы будем рады, если Вы заполните нашу анкету и перейдете на следующий этап.
Однако, если Вы считаете, что это не то, что Вы ищете, спасибо, что откликнулись и потратили свое время на наше предложение. Мы искренне желаем Вам найти оптимальный вариант работы как можно быстрее.
