HRG/Менеджер по персоналу

Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуются менеджер по персоналу, который может обеспечить компанию сильными способными сотрудниками.

 

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

  • Обеспечивать стратегию и технологию найма, которая есть у компании;
  • Подготавливать профайл кандидата;
  • Определять наиболее эффективные источники для размещения вакансии, размещать вакансии на работных сайтах и в других источниках, просматривать резюме и проводить по ним работу;
  • Находить и продавать компанию самым амбициозным и успешным кандидатам;
  • Проверять рекомендации с предыдущего места работы;
  • Подписывать Job Offer с кандидатом;
  • Работать с самой продвинутой программой, которая позволит просмотреть и обработать большое количество анкет от кандидатов;
  • Предоставлять отчеты о проделанной работе.

НАМ НУЖЕН СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ:

  • Может продавать компанию, её преимущества, а у нас их много;
  • Может нанимать способных и продуктивных лидеров с подтверждёнными результатами в команду;
  • Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать – это значит достичь конечного результата;
  • Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели;

ВЫ БУДЕТЕ ИМЕТЬ:

 

  • Вы будете участвовать в реализации и продвижении самого амбициозного проекта по переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы;
  • Работа в высокотехнологичной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне. Стабильность существования компании проверена временем – работаем 1998 года
  • Высокий уровень дохода: (оклад + премия по результатам работы)
  • Команда профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат
  • Четкие, организованные бизнес-процессы и внедренные технологии работы
  • Возможность влиять на свой уровень дохода (индивидуальные планы развития и премирования)
  • Принимать активное участие в развитии компании
  • Лояльный руководитель, открытый к новым идеям
  • У Вас будет свобода в принятии решений
  • Четкая постановка задач и структура взаимодействия
  • Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации
  • Возможность карьерного роста;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, возможность гибкого начала дня с 8.00/9.00/10.00 часов.
  • Возможность гибридного графика после успешного прохождения испытательного срока;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Москва, 2-ой Рощинский проезд, дом 8, бизнес-центр "Серпуховской двор", строение 3, подъезд 1, офис 2.
  • Классные корпоративные мероприятия (мы не только работаем, но и отдыхаем)!
 

Уважаемый кандидат!

Мы благодарим Вас за то, что Вы ознакомились с профилем кандидата. Если после прочтения Вам стала интересна наша компания и должность, мы будем рады, если Вы заполните нашу анкету и перейдете на следующий этап.



Однако, если Вы считаете, что это не то, что Вы ищете, спасибо, что откликнулись и потратили свое время на наше предложение. Мы искренне желаем Вам найти оптимальный вариант работы как можно быстрее.

© 2024 ГК "Сача". Все права защищены