Корпорация САЧА - Федеральный оператор по извлечению драгоценных металлов из электронных компонентов оборудования. Нашими клиентами являются государственные предприятия, компании военно-промышленного комплекса и частные компаний. Сфера деятельности корпорации - легальный оборот драгоценных металлов и утилизация электронных компонентов.

Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуется  Руководитель отдела обучения и развития персонала .

Обязанности:

• Создание системы обучения и оценки сотрудников;
• Создание системы развития и аттестации персонала;
• Обучения системой адаптации новых сотрудников ;
• Составление индивидуальной программы обучения;
• Контроль за соблюдением технологий, установленных в Компании;
• Планирование, организация, обучение, контроль работы.

Основные требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет;
• Системный подход к анализу получаемой информации, умение четко формулировать и аргументировать предложения и выводы;
• Высокий уровень личной ответственности, стратегическое мышление, ориентация на результат;
• Лидерские качества, харизма, высокие коммуникативные способности;
• Способность к непрерывному обучению и развитию.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста;
• Достойная Вашего профессионального уровня заработная плата, размер обсудим на собеседовании;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2, полный рабочий день 8:00 - 17:00;
• Место работы: м. Шаболовская 2-ой Рощинский проезд, дом 8, бизнес-центр "Серпуховской двор".
• Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!

Уважаемый кандидат!

Мы благодарим Вас за то, что Вы ознакомились с профилем кандидата. Если после прочтения Вам стала интересна наша компания и должность, мы будем рады, если Вы заполните нашу анкету и перейдете на следующий этап.

Однако, если Вы считаете, что это не то, что Вы ищете, спасибо, что откликнулись и потратили свое время на наше предложение. Мы искренне желаем Вам найти оптимальный вариант работы как можно быстрее.